岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、负责企业文化策划与推进工作；
6、公司组织架构图、流程图等的拟定、更新与完善；
7、公司相关制度的拟定、更新与完善；
8、公司相关文件通知的起草、拟定与发放；
岗位工作方向：招聘配置与制度文化

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作地点：天津市河西区解放南路与绥江道交口（麦当劳对面）圣斯克独立店

请应聘者注意岗位职责：符合条件者再投递个人简历，以免无法收到反馈。