工作内容1、全面负责公司销售部的管理工作，制定年度销售目标与销售预算；2、负责制定部门年度销售计划并组织实施，完成年度销售指标；3、建立销售管理体系并推行实施；4、建立销售团队，指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系；5、负责本部门员工的考核、培训工作，做好团队建设工作；6、协助销售总监制定年度营销战略规划并提出建设性意见。任职要求1、28-45岁之间，本科及以上学历，市场营销或相关专业毕业；2、有五年以上营销管理经验，3年以上同行业、同岗位管理经验；3、有较强的市场分析、营销与成本管控能力；4、具丰富的客户资源和良好的人际关系；5、工作计划性及团队领导力强；6、具有良好沟通能力，谈判能力、分析能力和问题解决能力强，具战略前瞻性思维，为人正直、坦诚。7、在保险公司做过销售优先。 年龄要求：28-45岁 职能类别：销售总监 关键字：团队管理