工作职责：1、负责营销中心销售岗位及运营职能岗位的招聘；2、负责公司的人事档案管理、合同签约及档案管理、定期更新员工花名册，社保台账及人事报表；3、负责组织内部培训，并搭建培训体系及执行工作；4、负责每月制作、审核考勤；5、负责营销中心日常接待、会议组织、办公区环境管理、办公用品采购工作；6、负责营销中心办公区水电费物业等费用缴纳，快递结账等；7、辅助人资负责人完成交办工作。任职要求：1、本科以上学历，熟练掌握办公软件2、2年以上同岗位管理工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式，有丰富的实战经验累积；4、熟悉国家相关政、法律法规，尤其擅长劳动法；5、很强的计划性和执行能力，具备良好的人际关系；6、具备良好的组织协调能力、沟通能力.待遇：五险、双休工作时间：8:00~17:00