1、对服务型连锁销售行业具备一定的行政管理经验；
2、对门店经营规范管理（考勤、卫生、物品、外联关系维护）有一定的工作经验；
3、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
4、适合本企业的制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境、卫生、物品摆放规范管理、公司各类采购计划与实施、固定资产及车辆管理、公司仓储及产品库管理；
5、公司行政管理体系搭建；
6、采购、管理公司固定资产与低值易耗品及非办公用品与门店日常用品的采购计划制定与实施；
7、负责固定资产台账建设与审核、组织、参与固定资产盘点工作；
8、负责公司及门店产品库的盘点组织工作并与财务部共同对盘点结果审核负责；
9、负责公司及门店的卫生环境、安全门卫、宿舍管理；
10、根据企业发展的需要向公司提交新开店面及公司需增用房屋选址及租赁建议，新开店面及新增用房屋装修前期筹备及组织工作；
11、与公司人力资源部根据企业发展的需要共同提升、完善公司企业文化及门店管理规范（企业细节标识、产品展示、物品摆放规范、门店人员着装规范、门店接待礼仪规范及门店人员岗位定责细则及实施）。
任职资格：
1、专科以上学历，企业行政主管、经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理、合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
需要管理团队