【HWP职业定位】金融服务跟金融销售是有区别的，跟客户打交道的过程中80%的时间是做服务，前期服务做好，成交是水到渠成。金融服务的本质是以客户需求为导向，而非传统的产品导向，这是过去中国大陆20多年寿险粗犷发展给我们造成的假象。我们要给客户做综合的资产配置分析从而取得客户的信任，最后客户会拿出家庭总资产的20%以上交给你完成寿险保单的打理。所以无论在银行还是信托还是寿险公司上班都不重要，都要具备全金融知识，才具备高客服务的能力，通过保单跟客户绑定服务周期可能10年20年或者终身，我们会服务到他们的家庭或者家族。金融从业人员跟医生、律师职业类似，都需要持续打造个人的品牌，只有强大的个人IP,客户才会更信任你，你的财富也会水涨船高。所以选择一个能持续打造你个人品牌的平台是很重要的，成立个人金融工作室或者家族办公室是金融服务的最终目标。HWP是按照标准金融专家去培养的，我们注重个人专业及个人品牌的塑造，依托泰康强大的平台提供给HWP舒适的办公环境，好的培训资源，打造集合健康管理、财富管理、税务、法律综合人才，主攻泰康的高端医疗，高端养老，信托领域。逐步建立个人金融工作室或者家族办公室。HWP面向高端群体，把HWP做成区别于传统的制度，灵活的制度才能让收入和发展突破瓶颈。请求职者充分评估自己未来职业定位和HWP职业规划是否匹配再做出选择。请求职者深刻理解泰康HWP和传统寿险公司区别后再做选择。 任职要求：年龄25—60周岁，大专及以上学历，海归优先。三年以上工作经验过往：企业高管、行长、律师、医生、私行顾问、金融专家、海归、研究生及以上金融专业毕业生，个人形象优良。 富有责任心，勇于挑战，具备大客户沟通管理能力。过往年收入在15W以上。工作内容：1、主要依托公司高频项目完成新老客户批量开发，不需要单独谈单。2、可享受行业个险渠道高额销售管理利益，平台起点更高。3、产品类型包含公司全渠道全线产品，比同行个险有优势。4、保险定位中高端服务团队，人均收入和人均业务均高过行业平均水平。5、续期渠道崇尚“英雄 绩优 荣誉”的团队文化，团队核心管理层均为本科及以上学历，10年以上行业经验。6、渠道定位中高端顾问团队，目前以高学历、高颜值、高素质人员为主 ，招募标准按上述原则。 年龄要求：25-45岁 关键字：理财保险营销基金养老社区金融产品销售销售销售经理客户经理大客户销售