1、协助董事长对集团政策性、方向性、决策性事务做好参谋作用；2、董事长事务方面：日常事务，行程安排，商务接待；3、会务方面：各项会议参加、董事长发言稿的拟定4、公关管理：客户，政府关系的维护5、企业管理：集团各项事务、子公司事务协助和董事长交办事务的执行落实和结果汇报6、对各子公司运营情况、指标达成情况有一定的掌握以及重大事宜的处理，有相关方案提供给董事长做参考7、综合能力要求：有良好的统筹能力、沟通能力，承上启下、文书功底等8、需了解财务知识 年龄要求：26-35岁 职能类别：总裁助理/总经理助理