职责： 1.根据客户的要求整理人事资料及社保材料。 2.增减员的核对、提报，（增/减）员工资料的整理、备档、寄发等。 3.社保异常员工资料的催缴等。 4.社保卡、公积金卡的发放与备档。 5.区域当地的社保政策以及办理流程的咨询与答疑。 6.员工社保待遇、公积金提取的审核、盖章等对接工作。 要求： 1、 1年以上人事相关经验 2、 能熟练使用和应用OFFICE办公软件； 3、 有上进心，有一定的抗压能力； 4、 思路清晰，有良好的沟通和应变能力； 5、 熟悉社保政策及办理流程； 6、 熟悉劳动合同法和人事法规； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护