岗位职责： 1、主持生管工作，监督、检查本部门工作完成情况，并向本部门经理汇报； 2、负责生管团队员工的排班、考勤、培训、绩效考核等； 3、生产计划的制定：根据销售部下达的生产计划单，综合生产能力，仓储空间，各项储备物资的库存情况，下达适量的计划执行单。 4、产能的调整。依据生产计划执行单和销售部的交货期，合理调整生产计划的先后顺序，以便达成出货要求。 5、生产进度的控制：及时跟踪生产进度，随时完善订单流程表，确保供产销流程网上办公的顺畅运行。对要求当天必须在几点交货的产品：如果能完成，必须确认货物合格入库后方可通知销售部，要求货物以生产到位。 6、生产计划及生产进度的适当调整：及时跟进生产现场储备物资的生产进程，保证可控储备物资不缺货，不积压，达到生产随取随用的效果。 7、物料进度的督促：通过ERP系统，随时了解半成品，产成品，原材料，包装物的库存情况，以便确认次日生产计划的零时调整，生产库存量的合理储备，各项短缺物资的及时补充和生产过程的顺畅运行。 8、统计数据的分析：统计当日计划的完成情况，过程情况和异常事项，在当日汇报并跟踪解决相关不能解决的事项，并将结果在完成的***时间上报领导。 9、部门间有关事务的沟通与协调。协调公司内各部门的相关工作，解决生产障碍，保证生产外围环境的顺畅运行。 10、ERP系统的推动与完善。 11、完成上级临时交办的事项。岗位要求：1、本科以上学历，管理或财经、计算机专业为佳，英语四级以上。2、具有3年以上生产计划编制与物料需求经验，其中一年以上主管或独立部门经验。3、能熟练操作办公软件，对企业生产流程熟悉，能独立推动与完善企业生产流程,熟悉数据流。4、熟悉MRP原理，能推动完善MRP系统并能参与MRP软件调研开发为佳；熟悉ISO、TS等体系.5、沟通协调处理能力强，具备抗压性强，性格开朗、积极进取，能吃苦耐劳等心理素质。