岗位职责行政方面：1、 负责组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；2、 协助进行日常办公室固定资产及办公用品的申购与发放管理；3、 负责 组织日常企业文化活动等4、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。人事方面1、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，负责制定招聘计划，完成人员配备。2、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工协助设计培训方案并具体实施。3、 协助完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。4、 负责组织完成员工劳动关系的管理；5、 负责组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等日常管理。任职要求：1、人力资源、公共事业管理、工商管理等专业优先；大专以上学历；2、3年及以上人事行政工作经验；3、熟悉人力资源管理常规模块的流程及行政管理流程。4、具有较好的沟通协调能力，亲和力及良好的学习能力； 职能类别：人事主管 关键字：行政人事文员办公室助理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护