一、 岗位职责1、生产效率提升：执行公司下达的效率指标，制度效率提升方案，进行规划、实施、数据监控、过程激励、汇报等，保障公司指标达成。2、推动物流规划及改善：针对目前公司实际生产现状对现有场地进行区域划分，同时根据过程中暴露的问题进行相关物流改善规划，解决过程中存在争议物流瓶颈问题。3、推动精益项目改善、新工装/工具及简易自动化的导入：针对目前公司实际生产现状和战略规划情况，推进精益工具、物流改善、新工装/工具及简易自动化，梳理相关推进计划、实施方案、过程检讨、制定相应的稽查考核方法等。4、工厂提案亮点改善：组织各部门及实施相关亮点改善推进工作，同时对改善效果输出相关通报。5、精益知识培训：对班长、工艺及辅助人员进行IE改善方法培训。二、任职资格1、本科及以上学历，工业工程或类机械的相关专业；2、3年以上工作经验，有相关岗位工作经验优先；3、熟悉工厂生产情况，理解精益改善的理论知识，掌握提效的相关知识；4、掌握必备电脑知识，可熟练操作OFFICE、CAD等办公软件，具有一定文笔和汇报能力；5、较好的沟通、协调能力、具备独立带项目能力。 职能类别：工业工程师