1、对公司经销/渠道营销策略的制定提出建议和意见，执行公司制定的经销/渠道销售政策。2、确定经销/渠道政策及价格体系策略。3、完成所负责的销售目标和促销目标。制定销售任务分解方案，统计每月、每季区域销量，做出总结分析。4、选择和拓展分销网络，制定拓展计划及主要客户的谈判；管理和监控分销网络，包括代理商的市场销量和价格体系。5、定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，对违反销售政策的代理商提出处罚意见。6、完善部门建设，制订部门规章制度，完善工作流程，培训、指导下属工作.任职资格：1. 本科以上学历，3年企业营销、管理工作经验，2年以上渠道商部门工作经验；2. 具有渠道商的管理经验，有能力管理整个渠道销售网络。3. 做事有条理有计划性，有全局把控管理能力。4. 善于和第三方对接沟通，有较强的沟通协调能力, 适应力强，富有创造性和情绪控制能力.5. 能够适应经常出差。 年龄要求：25-38岁 职能类别：渠道/分销经理 关键字：渠道销售