岗位描述：1. 依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成；2. 参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；3. 收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；4. 负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；5. 定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告；6. 建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务；任职要求：1. 大学本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，五年以上销售团队管理经验优先；2. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；3. 勇于承担业绩压力，快速融入新环境并在高压下工作； 职能类别：销售总监 关键字：市场营销销售销售管理