岗位职责：1.负责教育市场部业务活动的执行与开展，完成销售目标；2.邀约家长带孩子到校区参加试听课程； 3.对未报名家长的跟进回访，最终达成签单； 4.配合校区完成日常运营工作。 任职资格：1、专科及以上学历，专业不限；2、普通话标准、善于沟通，表达能力强；3、为人真诚，乐观开朗，目标感强，性格坚韧，良好的团队合作意识；4、热爱教育、具有较高的销售能力和谈判技巧或者有相关销售经验者优先；自认为优秀、敢于挑战的应届毕业生也可。 薪酬福利待遇* 薪资：提供高于行业平均水平的薪资标准=底薪 高奖金提成* 福利：带薪假期、节日福利、团建活动、月底年度聚餐、提供住宿* 晋升：每年一到两次晋升晋级机会、储备干部培养计划、新人晋升计划；* 假期：年假、婚假、产假、哺乳假等带薪假期；* 培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等各种提升培训。 3员工职业发展通道* 教师---高级教师--资深教师（教学组长）--教学主任--储备校长* 课程顾问---高级课程顾问--资深课程顾问（组长）——教育主任--储备校长* 每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升。公司将为您提供行业高薪 5A办公环境 丰富的培训课程 广阔的发展平台！在这里，您将借力大教育时代实现质的飞跃