岗位职责：1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；7、监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。任职要求：1、本科及以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业优先；2、三年以上工作经验，一年以上管理经验；3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定，具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德；4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；5、身体健康、无不良嗜好。工作地址：南通、盐城、泰州全境范围内调配顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。原标题：《储备网点负责人（营业网点负责人）》