1.组织制定及执行公司行政制度、流程和工作计划；2.组织、协调公司的各种会议及大型活动；3.做好公司重要文件包括月度、季度、半年、年度工作计划和总结报告后起草工作；4.审核、修改以公司名义签发的有关文件，做好文书归档和用印管理工作；5.负责公司内部、外部公共关系管理工作；6.负责监督、指导各种行政费用的审核和控制工作，拟订行政费用的预算并监督预算的执行；7.合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养，监督车辆使用情况；8.做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；9.根据工作计划和目标，定期检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息；10.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，改善工作质量和服务态度；11.负责公司员工餐的采买、成本控制等工作；12.负责公司文件归档、办公自动化、人员接待、车辆调度、总务后勤（卫生、食堂、员工宿舍）、安全保卫等工作。13.制定公司各项行政规章制度，保证各项工作规范化进行；14.负责管理公司办公设施，做好办公用品采购、发放、使用登记、保管和维护管理工作并登记在账； 职能类别：行政经理/主管/办公室主任