执行校长/校区主任岗位职责：1、统筹主持校区的经营管理工作，组织实施公司下达的各项决议；2、组织制定校区的年度经营计划，经公司高层批准后负责组织实施；3、健全并完善校区内部管理机构设置；4、召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；5、布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门负责人工作；6、处理校区内重大突发事件；7、监控执行公司下达的各项管理规章制度，拟定校区日常的具体规章制度；8、团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；9、公司战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作；10、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、 热爱社会主义教育事业，具有较高的思想政治素质，富有教育情怀和良好的品行修养；2、 具有强烈的的事业心和责任感，爱岗敬业，恪守职业道德，工作作风务实，具有国际化视野，业界声誉好；3、本科以上学历，具有教师系列副高或以上专业技术职务（包括副教授、高级讲师等），同时具备二级以上职业资格者优先考虑；4、5年以上教学管理经验，3年以上分管副校长管理经验，同时具有企业高层管理经验者优先；5、富有改革创新精神，具备优秀的领导力、决策能力、沟通协调能力和突发事件处理能力。员工福利：1、周末双休。2、享受国家法定节假日 带薪寒假。3、享受生日福利、节日福利，不定期组织聚餐及年度旅游等团体活动。4、年度优秀员工奖项和年终奖金。5、享有学习培训福利，为员工的职业发展提供广阔的成长空间。