职位描述
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岗位职责:
1、根据国家政策法规调整和公司实际状况,定期对公司劳动工资及规章制度进行修订、补充、完善;
2、负责公司劳动工资计划预算编制、预算执行;
3、薪酬福利相关政策及流程实施跟进处理,负责公司员工的薪资统计及福利的核算,参与编制公司人力成本的统计、预算等工作;
4、进行人力资源数据分析并撰写报告。
任职资格:
1、年龄30岁以上,男女不限,专科及以上学历,人力资源相关专业;
2. 2年以上薪资核算经验,熟练使用excel进行数据处理并制作报表;
3. 熟悉劳动法,掌握薪酬支付规则;
4. 具有良好的组织、协调能力和学习能力;
5. 认真、细致,具备较强的责任心和工作条理性;
6. 具有良好的沟通能力,思路清晰,执行力强。
1、根据国家政策法规调整和公司实际状况,定期对公司劳动工资及规章制度进行修订、补充、完善;
2、负责公司劳动工资计划预算编制、预算执行;
3、薪酬福利相关政策及流程实施跟进处理,负责公司员工的薪资统计及福利的核算,参与编制公司人力成本的统计、预算等工作;
4、进行人力资源数据分析并撰写报告。
任职资格:
1、年龄30岁以上,男女不限,专科及以上学历,人力资源相关专业;
2. 2年以上薪资核算经验,熟练使用excel进行数据处理并制作报表;
3. 熟悉劳动法,掌握薪酬支付规则;
4. 具有良好的组织、协调能力和学习能力;
5. 认真、细致,具备较强的责任心和工作条理性;
6. 具有良好的沟通能力,思路清晰,执行力强。
工作地点
地址:福州
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
倪小姐HR
福建省浩沙健身俱乐部有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 200-499人
- 外商独资·外企办事处
- 福州市仓山区凤冈路金山文体中心内