岗位职责：1、负责拓展生态触点及维系工作；2、负责服务支撑代理商门店，促进效能提升。任职要求：1、年龄35岁及以下，本科及以上学历，特别优秀者可放宽到专科学历。2、具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力。待遇：***，五险一金，周末双休，节假日福利等等完善的岗薪体系，根据岗位、业绩和能力提供有竞争力的薪酬待遇享受交通、通信补贴；提供专业技能培训、多岗位历练等培养机会，多元化职业发展通道，充分激发积极性和创造性。 年龄要求：28-35岁 职能类别：渠道/分销经理 关键字：门店效能提升