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组织绩效经理
面议 佛山 应届毕业生 学历不限
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职位描述
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岗位职责:1.统筹集团各级公司业务发展规划和经营目标制定,经营目标制定具备科学性、牵引力。2.统筹各级公司经营目标绩效过程管理,推动经营绩效改进,促进经营目标高质量达成。岗位要求:1.本科及以上学历。2.工作经验5年以上,具有经营管理、组织发展或人力资源管理统筹性质工作经验3年以上。3.有知名咨询公司工作经验者优先。 职能类别:储备干部
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