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钢铁研究院院长
面议 苏州 应届毕业生 学历不限
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职位描述
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1.负责确定公司新产品研发方向,组织制定研究院中长期发展规划和年度计划。2.负责新产品研发项目组的组建、新产品开发计划制定、立项及项目实施、新产品技术协议评审、工业试制评审、用户使用效果验证,新产品技术质量改进及市场推广等工作。3.负责公司各生产环节新工艺的全流程研发。4.负责公司新技术研发,跟踪国内外技术动态,引进适合公司的先进生产工艺技术,并进行消化、吸收和再创新,对先进生产装备的引进提出建议。负责推进公司重大科研项目和重大对外科研合作项目。5.负责从全流程工艺着手,组织开展系统的技术性降本增效工作,持续为生产现场提供工艺优化降本的技术支撑。6.负责管理钢研院研发项目科研成果,包括专利、论文、商业秘密等知识产权成果的申报及管理,科技成果鉴定,各类政府计划项目、科技奖项的组织申报及管理。7.负责对外提供技术服务、检测服务、中试服务,开展特种合金产品开发、生产和销售业务。8.负责科研项目奖的组织管理工作,包括定期组织立项评定和验收评审、实施过程管理等。9.负责研究院日常管理,团队建立、管理、人才培养,以及其他相关工作。任职要求:1.55周岁以下,博士及以上学历,以冶金、轧钢、材料等专业为主,能力突出者条件可适当放宽;2.15年以上钢铁行业研发、技术相关工作经验,其中10年以上研发、技术相关主要负责人岗位工作经验。3.熟悉钢铁材料/工艺的研发和应用流程,视野开阔,技术功底深厚,对研发成果的转化能力强;4.对行业及未来发展趋势有深入全面的认识和理解;5.掌握先进研发企业管理模式及精要,有先进的管理理念;6.具备优秀的规划与资源整合能力、判断决策能力、信息搜集能力、组织协调能力、沟通协调能力和团队领导能力。 职能类别:技术研发工程师
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