一、工作职责 1、负责按照订单指令、质量标准和体系要求组织完成生产任务； 2、参与制定公司年度经营生产计划，依据生产计划制定本年度生产岗位配置，提出年度用工需求和薪酬标准的调整建议； 3、负责总出成率、主要品种出成率的提升管理和B级品比率降低管理； 4、制定年度人工费、能耗（用水、用电、用汽）和物资（物料、劳保）费用目标计划，实施过程管理； 5、针对年度和月度的返工次数，制定管理改善计划，实现返工次数降低目标； 6、落实管理人员的安全生产责任，开展安全生产管理，降低工伤次数和排除安全风险隐患； 7、制定年度新人入职员工的训练计划和在职员工双技能、多能工的训练计划，并按计划实施； 8、负责员工稳定性的改善管理； 9、负责本部门管理岗位和关键岗位人员思想引导、纠偏，继任者的培养和直接下属的能力提升等队伍建设工作； 10、负责成品的仓储和装卸管理、包装物的仓储管理和设备、设施、叉车、生产器具等资产 11、负责本部门业务梳理、流程制度建立和漏洞防范； 12、负责生产车间工艺布局设计、物料、器具等5S管理； 13、负责协调解决关联部门影响到本部门正常运行的问题； 14、负责生产部使用物资的库存金额管理。 二、任职要求 1、本行业（禽业）工作5年以上，生产经理岗位3年以上； 2、年龄32-45； 3、家乡东北或者普通话标准； 福利待遇：1、月薪7500-8000元/月，试用期3-6个月，每月固定17日发放工资； 2、入职即缴纳五险一金，单休、法休； 3、公司免费提供食宿； 4、工厂到桓仁县内有班车（车程15分钟左右）； 工作时间：早8:00-晚5:00 工作地址：辽宁省沈阳市苏家屯区