岗位职责：1、负责监督辖区内各店铺的日常运作、员工管理、排班、与百货公司的各项沟通和协调事宜；
2、跟进员工各培训发展项目的落实，了解店员能力、素质，并提供有价值的改进意见方法提升店员的服务水平和销售能力；
3、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；
4、汇总每周店员工作、店铺运作和顾客意见的反馈，确保销售业绩与相关信息的及时汇报；
5、收集及提供有价值的市场信息，如：周边品牌活动、商场活动，区域内传媒/市场活动；
6、处理店铺的应急情况；
7、其他。
任职资格：年龄: 25-35岁 性别:不限 语言:普通话
工作时间：六天8小时制
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作 岗位职责：
任职资格：
工作时间：
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作