岗位职责：1. 负责汽车机电培训项目调研，课程开发，课程讲授等；2. 负责对课程进行教学过程跟踪和材料准备；3. 教学、学员的评估，作好总结；职位要求：1 具有8年以上的工作经验，3-5年汽车维修技术总监经验；2 有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先；3 热衷学习，了解最新的汽车专业技术知识；4 能够在熟练使用维修检测工具和设备；5 本科或以上学历，汽车机械或管理相关性专业；6 具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力，具有团队合作精神；7 熟练掌握并使用计算机办公室软件；8 英语良好者优先。 年龄要求：28-45岁 职能类别：专业顾问 关键字：汽车维修