【招聘需求】岗位要求与定位：1、初中及以上学历；2、具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力；3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；4、工作时间：无夜班，10小时。5、公司99%的管理人员及专业性人才由内部产生，德邦希望给每一位愿意从基层文职岗位做起的大学生，提供管理、专业双通道的职业发展道路，并通过选拔走向管理、专业岗位。6、公司为员工提供各种培训机会。德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关带薪培训。薪酬福利：1、工资：3000-5000元左右，月休6-7天；2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴；3、亲情1 1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工承担100元（或更多），每月固定200元（或更多）打入父母帐户。4、月饼到家：每年中秋节前为每一位员工家属寄送德邦特色的月饼礼盒。长期激励：1、配车福利：公司为经营高级经理及以上人员配车；2、集体婚礼：高级经理/高级专员层级及以上员工可参加公司每年在巴厘岛、马尔代夫举办的集体婚礼。3、全程无忧：公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，包括：结婚贺礼，生小孩贺礼，子女营养补助、学费补助。岗位描述：1、负责清点件数，对货物重量.体积进行测量。2、负责标签，运单，托运书.标签的检查及异常处理。3、负责检查危险品.违禁品.货物包装.标志。4、联系客户接货.填写托运书。面试时间：上午九点至下午五点（以收到面试通知为准。若自行前往，请提前电联）为了方便求职者应聘，面试地点安排在交通便利地点，而非公司总部。目前德邦面试采用线上一体化，保证手机电量充足，通讯正常。【工作地点与面试地址一致】特别提醒：1、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，较新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。