岗位职责：1、根据公司全年、季度商品销售指标，规划区域店铺月度销售指标；2、订货预测和订货数据分析，参与期货会，指导和协助完成各季订货；3、制定每季新/老品上市计划，具体包括生命周期、主推类型、售出指标、折扣指标、陈列面积指标、提货波次、上市时间等。 4、根据品牌定位以及历史销售数据、当年度销售计划，制定商品企划案，包括全年的季、波段结构，颜色结构，价格结构，品类结构等；5、商品的折扣控制把控；畅销款加单，滞销款促销；6、数据分析（畅滞销、动态消货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等）；7、与终端沟通商品信息（终端商品需求，市场信息调查，新品上市反馈，畅滞销原因调查等）。8、进行市场调查，收集流行趋势、畅销元素 款式、流行面料等的信息收集； 任职要求：1、拥有扎实的商品管理理论基础；2、2年以上服装企业商品管理经验；3、善于沟通、具备较强的组织协调能力、分析判断能力、计划及控制能力；4、熟练掌握office办公自动化软件。