一、岗位职责：1、根据总公司营销目标，制定杭州分公司的发展规划，组建分公司工作团队，并带领团队完成目标任务。2、根据市场、产品、客户的变化，制定分公司公司相应的发展策略3、负责制定和优化杭州分公司各项规章制度和流程4、带领营销团队宣传公司整体形象和品牌宣传公司5、每月组织开展分公司经营会议，并向总公司领导汇报分公司经营、管理情况。二、任职要求：1、经验要求：从事管理工作五年以上,新媒体电商抖音行业三年以上，具备互联网思维、流量思维，有呈贡运营管理案例和结果。2、知识要求：熟悉企业管理专业知识，3、能力要求：有较强的人际沟通、部门协调能力，以及良好的局势掌控能力4、学历要求：统招本科及以上（***/***优先）5、年龄要求：28-40周岁三、待遇：30-60万/年，优秀者可具体面谈！ 年龄要求：28-40岁 职能类别：首席执行官CEO/总裁/总经理