岗位职责： 1、负责建立健全公司行政后勤、人事管理制度，并宣管落实到位、不断优化改进；负责起草各类行政人事公文等； 2、负责行政物资、办公资产的统筹、采买、发放等，及时做好台账； 3、各类合同档案、文件的管理、规整； 4、负责对外行政事务的联络和接待，负责与其他各个部分关于行政、人事事务的沟通； 5、负责招聘计划的执行，或发布招聘信息、筛选简历、面试、复试、录用等； 6、负责员工入离职、转正、合同签订等手续的办理，并建立完善员工的资料、档案，并定期整理维护； 7、负责员工月度考勤核算以及绩效薪酬的制定、更新等； 8、熟知人事实时政策以及员工五险一金等人事事务的跟进； 9、负责公司文化建设和宣导，包括文化活动组织等； 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政、人力资源、文秘相关专业尤佳； 2、2年以上行政、后勤、人事相关工作经验；且具有大型公司活动的接待礼仪经验者优先考虑 3、熟悉行政人事事务处理及相关流程； 4、具有较强的沟通、协调、组织能力，且具有较强责任心、严谨踏实； 5、熟练掌握各种办公软件； 6、思路清晰、逻辑性强，具备解决突发事件的能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护