职位描述
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岗位职责:1、统筹人力板块工作,对人力资源工作进行安排部署、审核检查、规范管控,效果监督等; 2、对公司经营管理决策及人力资源管理提出合理化建议; 3、根据实际需要修订或拟订各项人力资源管理制度,完善人力资源管理体系,确保制度、标准、流程的最优化; 4、组织协调公司人力资源工作的具体实施情况,并针对工作的实施情况和运营实践中出现的问题,主动积极考虑改进措施程,并督导相关部门执行; 5、做好对外关系及员工关系维护,对社保局、劳动局、就业局等机构保持密切联系和良好关系; 6、编制人力资源管控分析报告; 7、领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、本科及以上学历,行政或人力中级以上证书优先; 2、5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验; 3、具备一定的劳动法律法规等知识; 4、具备一定的领导能力、决策能力、良好的组织协调能力及团队建设能力; 5、具备较强的计划能力、执行能力、解决问题能力、分析判断能力和职位专业技能。工作时间:9:00-18:00,周末大小休(大周双休,小周休1.5天)
职能类别:人事主管
工作地点
地址:成都温江区成都-温江区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
游江HR
成都合达联行物业服务有限公司
- 房地产服务
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 温江区万春镇天乡路88号鹭湖宫二期(成都合达联行集团)