【岗位职责】1、全面负责公司行政人事管理工作，参与制定公司人力资源发展目标与规划，人力资源的配置、控制、管理，为公司领导决策提供参考意见和依据；2、根据公司各部门的人员需求组织人员的招聘工作；3、负责组织新员工培训工作，负责制定公司年度培训计划，并监督执行；4、负责公司员工考勤统计、月度薪资核算，交财务进行工资发放；5、负责公司绩效考核方针政策制定并组织实施；6、公司人事关系维护管理，员工入离职管理、劳动合同签订、社保公积金购买等；7、完善后勤配置，做好后勤服务，负责公司水电、IT、车队、食堂、宿舍、保洁管理工作；8、建立公司固定资产管理台账，对公司固定资产进行定期盘点；9、负责对接政府部门，搞好公关关系协调，协助公司加强对外工作联系；10、维护企业形象，塑造公司企业文化，有计划开展各项活动组织，积极参与公司组织活动。【岗位要求】1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，持人力资源3级以上证书优先；2、熟悉人力资源、行政各大模块工作，三年以上人事行政管理工作；3、熟悉国家、地方劳动政策法规，社会保险法等；4、具有较强的服务意识和责任感，有良好的沟通能力、应变能力以及专业技能；5、熟练使用办公软件及表格函数；6、必备制造业人事管理经验两年以上部门负责人工作经验。备注：公司总部龙泉驿。本岗位外派驻厂。 职能类别：人事主管 关键字：招聘员工关系考勤培训hrbp 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护