岗位职责：1、 负责为现有的客户做保单体检，帮助客户做资产配置；2、 定期维护客户，***时间把最新活动通知到每一位客户；3、 协助客户办理业务，提供公司信息技术化服务；4、 负责团队建设，包括人员招募，团队管理以及新人培训【往主管方向发展】5、完成上级交代的其他事物；任职要求：1、21-45岁，大专以上学历,优秀者可放开条件，参加公司统一培训；2、有强烈企图心，无不良嗜好；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。福利待遇：1、薪资构成---基本工资 新人补贴 业绩奖金 团队奖金 季度奖金 年度奖金。优秀面试通过者享受500元全勤奖2、培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教3、保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等4、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；5、年度体检---服务满一年即可享有；6、工作时间---双休(5*8小时行政班) 法定假日；7、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过12000元；优秀者年收入可突破30万。8、晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养 年龄要求：21-45岁 职能类别：金融产品销售 关键字：金融客户经理保险银行销售