薪酬待遇 发展成长空间 1.每年提供两次华中师范大学及华中师大一附中的能力提升培训及新招教师入职培训。 2.学校实行导师制，特聘正高级教师、特级教师、省市级名师、学科带头人为青年教师的导师，指导青年教师快速成长。 3.资格认定、业务培训、职称评审、晋级、评优等方面享有赤壁市公办学校教师同等待遇。 4.本科生入职本校后就读非全日制教育类硕士研究生，每人每年补贴研究生学费5000元。 工资待遇 1.应届生11万元/年起。 2.硕士研究生及以上可申请政府人才补贴。 福利待遇 (1)五险一金、带薪寒暑假、“教师激励基金”奖励。 (2)免费提供教师公寓、每月400元餐补。 (3)每年一次免费体检。 招聘办法 1.现场应聘：近期我校将在陕西师范大学举办专场招聘会，届时应聘人员可携带简历及相关资料到招聘现场应聘、面试。 2.网上应聘：将个人简历发送至邮箱，邮件主题格式为：学段 科目 姓名。学校收到简历后安排面试，择优录用。