工作职责:1、负责全国门店汽车销售业务的运营体系搭建，区域运营架构和业务发展规划；2、根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；3、负责汽车用户发展和门店服务标准制定，策划、开展获客营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并追踪线索，直至向客户交付车辆；4、负责团队管理：监督、帮助团队成员的日常工作开展，开展绩效管理，提升并发展员工的销售和客户服务能力；5、支持公司线下开店的拓展工作，为经销商开展终端销售员的培训、管理、服务品质提升等工作。任职资格:1、5年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够尽快搭建汽车销售运营体系；2、熟悉汽车行业销售策略，熟悉各主机厂销售模式、具备知名整车企业销售团队负责人经验、或知名汽车经销商操盘手经验优先；3、具备较强的终端活动策划、营销、客户线索获取和跟进能力；4、较强的沟通能力、敏锐的市场感应能力和较强的应变能力；5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 职能类别：运营经理 关键字：汽车销售汽车行业销售运营体系搭建