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销售储备干部
面议 北京 应届毕业生 学历不限
北京链家置地房地产经纪有限公司 2024-04-27 10:39:13
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职位描述
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温馨提示:高峰期简历量大,只投递本职位一份即可代表投递链家 职位亮点:扁平管理、精致办公区、轻时尚、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升 ★【TIP:因每日简历投递量灰常之大,投一份简历即可;如您在一小时之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?】★ 链家集团,(Lianjia.链家)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 薪资福利: 试用期(1-6个月)无责任底薪6000元 有责底薪6000-10000元+高额提成30%-75%(转正后) 五险 公积金 商业保险 现金奖(苹果手机 摄像机 高档西服) 精英社奖励 国外旅游 福利保障: 五险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查 多重奖励: 新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域,理得奖等等众多奖励 …… 年度海内外旅——游迪拜;巴厘岛;泰国;韩国;日本;美国… 重磅奖励:员工父母——每年第三季度固定嘉奖:***国宴,可邀请你的父母一同共享国宴,人民大会上你可否和你的父母一起参加呢? 福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等,重大事宜,对个人和家庭产生重大影响,如:重大疾病。给予一定资金帮助,所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 岗位要求 1.21-35周岁,统招本科及以上学历;接受21届实习生 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 4.具有互联网思维,会深度使用APP,对新媒体有一定的了解认知; 5.即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识. 6.房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑;党员学生干部优先考虑 岗位职责: 1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,工房,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息; 2. 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验; 为客户的资金安全的提供保障 3.与客户面对面沟通,通过pad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 培训系统: 链家学院新人训:(1500多优秀讲师提供专业培训) 一对一师徒辅导制培养(培训期间供吃供住) 内训:初级衔接训 产品运营培训 技能培训班 法务权证知识培训 金融培训 讲盘大课堂 外训:外聘讲师 PMBA课程 EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班) 晋升体系和发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 作为职场小白or成熟的职场人士!加入链家,你将获得的是: ★ 轻松过万的月薪,年均二十万的年薪,百万年薪的机会! ★ 上市公司,对话500强CEO、高管,与社会领袖、明星零距离接触! ★ 与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步! ★ 广阔的发展机会!十七年的扩张平台!在全国建立32分公司,全国15万员工,北京1500多家门店,全国联动一大波经理、总监岗位来袭! ★ 简单正能量、完全公平工作氛围,轻松的办公环境,轻松愉快工作氛围! ★ 一对一师徒,全面带薪培训! ★ 因人制宜,所有岗位均可内部转岗! 有人说,你们要求太高了 你是什么样的人,你就会遇到什么样的人 人生不博不精彩,链家愿意陪你成长 为何不在链家遇到更好的自己呢? 年龄要求:21-35岁 职能类别:大客户管理 关键字:房地产电商经销商线上作业
本职位优先军人。
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工作地点
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