3年以上
大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
工作责任：
1.进行公司的培训工作规划与组织管理，并进行基础通用课程的授课。
2.制订公司培训计划和培训大纲,并组织各部门及门店进行实施。
3.监督及指导门店培训师完成培训工作。
4.建立公司培训的培训体系。
5.建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才。
任职资格：
1、培训管理工作经验两年以上，汽车行业经验优先；
2、具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力等等；
3、具备一定的课程设计与开发能力，能进行基础通用性课程的授课。
工作责任：
1.进行公司的培训工作规划与组织管理，并进行基础通用课程的授课。
2.制订公司培训计划和培训大纲,并组织各部门及门店进行实施。
3.监督及指导门店培训师完成培训工作。
4.建立公司培训的培训体系。
5.建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才。
任职资格：
1、培训管理工作经验两年以上，汽车行业经验优先；
2、具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力等等；
3、具备一定的课程设计与开发能力，能进行基础通用性课程的授课。
工作地点
地址：福州
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
林小姐HR
福建省靓车堡车业服务有限公司
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汽车·摩托车
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500-999人
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私营·民营企业
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福州市台江区祥坂路71号
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