职位描述
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岗位职责:
1、根据总公司年度计划,自定义所辖区域目标,并指导团队完成任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
4、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、高中、中专及以上学历;
2、年龄28—35周岁;
3、在顺丰或者其他好的行业做过部门主管火以上级别人员优先考虑;
工作时间:
需要管理团队
1、根据总公司年度计划,自定义所辖区域目标,并指导团队完成任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
4、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、高中、中专及以上学历;
2、年龄28—35周岁;
3、在顺丰或者其他好的行业做过部门主管火以上级别人员优先考虑;
工作时间:
需要管理团队
工作地点
地址:上海浦东新区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
何经理HR
上海浦东申通快递有限公司
- 交通·运输·物流
- 200-499人
- 公司性质未知
- 上海新浦路488号3号楼东书房路路口