职位描述
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岗位职责
1、了解掌握各部门的用人需求;
2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
3、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库;
4、员工关系维护;
5.各类型员工沟通面谈,构建和谐的劳动关系。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验,一年以上招聘实操经验,熟悉国家相关法律法规;
3、有快消品人员招聘经验者优先考虑;
4、乐观开朗、积极主动,能承受招聘压力;
5、具有很好的语言文字表达能力,善于沟通。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、了解掌握各部门的用人需求;
2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
3、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库;
4、员工关系维护;
5.各类型员工沟通面谈,构建和谐的劳动关系。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验,一年以上招聘实操经验,熟悉国家相关法律法规;
3、有快消品人员招聘经验者优先考虑;
4、乐观开朗、积极主动,能承受招聘压力;
5、具有很好的语言文字表达能力,善于沟通。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州西湖区
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