1．拟订全院性医疗工作计划、阶段性或专项业务计划或方案，提供院长批准后组织实施；总结医疗事务管理的经验与教训。 2．贯彻落实有关的医政法规、政策、规定等。 3．制订医疗过程或环节管理制度、规定等，与医院改革和市场经济发展相适应。 4．深入科室了解和掌握全院医疗业务科室工作情况，及时解决“瓶颈”或提出解决“瓶颈”办法提交领导决策。 5．协调各业务科室工作，调动、组合医务力量 ，确保医疗工作正常有序进行。 6．组织、安排院内外会诊，随时组织协调对危重病人的抢救。 7．协助药剂科做好麻醉药品使用的管理。 8．手术审批，紧急用药审批。 9．病案室及病案利用管理。 10．医院各专业委员会日常事务管理。 11．外出一个月以上的医疗业务进修事项管理。 12．配合做好市级医疗事故鉴定。 13．贯彻社会医疗保险与商业医疗保险政策、规则，与保险公司的医疗业务联系、工作协调，违规核查。 14．接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持，协助办理相应工作。 15．派遣、组织医务人员执行下乡、防疫、救灾、征兵等指令性院外医疗任务。组织执业医师考试。 16．完成领导下达的其他任务。

以上岗位一经录用 医院提供同行业富有竞争力的薪酬和良好的福利待遇和广阔的发展空间。