骨干教师： 1.获得区（县）级赛课一等奖及以上奖励，或者具有市级及以上献课、专题发言、学术讲座经历； 2.获得区（县）级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀青年教师、优秀教师、学科带头人、特级教师等荣誉称号者优先；在名校担任过竞赛主教练、备课组长、教研组长、年级组长者优先； 3.具有名校教学经验、班主任经验6年以上； 4.管理干部必须具有3年及以上名校教育教学管理经历（含备课组长、教研组长和年级组长）； 5. 年龄在40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 青年教师： 1.钟爱教育事业，有奉献精神，善于合作，身心健康，综合素质强； 2.具有名校教学经验、班主任经验3年以上； 3.在校期间，曾获得校级二等及以上奖学金； 4.教育部直属师范院校和“985”、“211”综合性大学优秀毕业生优先； 5.具有主要学生干部经历者优先； 6.国内外知名大学优秀硕士、博士毕业生优先。 招聘流程 投递简历→简历初选→通知笔试→面试答辩→课堂执教→签约入职