岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—45周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。
工作时间：
1、上班时间9：00--18：00；
2、星期一至星期五任选一天休息，周末正常上班；
3、国家重大节日根据国家放假要求休息。

提成方案：
提成方案：
业绩考核
1.办事效率高；
2.工作质量符合标准。
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。



提成方案：
提成方案：
按照销售额的增涨提成随之增涨（阶梯提成）
例如：按照具体完成金额提
　　　完成8000及以下 ,按照30% 即为：8000*0.3=2400元
　　　完成8001>15000 ,按照35% 即为：9000*0.35=3150元
　　　完成15001>20000,按照40% 即为：18000*0.40=7200元
　　　完成20001>30000,按照45% 即为：25000*0.45=11250