职位描述
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岗位职责:
1、负责市场的需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、制定销售计划和销售预算;
4、负责销售渠道和客户的管理;
5、组建销售队伍,培训销售人员;
6、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
需要出差 需要管理团队
提成方案:
按照完成业绩的百分比提成
考核内容:
业绩考核
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、产品;
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。
态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
1、负责市场的需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、制定销售计划和销售预算;
4、负责销售渠道和客户的管理;
5、组建销售队伍,培训销售人员;
6、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
需要出差 需要管理团队
提成方案:
按照完成业绩的百分比提成
考核内容:
业绩考核
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、产品;
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。
态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
工作地点
地址:郑州
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
孟红领HR
郑州红基化妆品有限公司
- 批发·零售
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 郑州市二七区民主路6号华健商务B1068室