职位要求 ：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）

（1）年龄28岁以下；大学专科以上学历
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。

薪金待遇：

1，底薪+提成+补助+管理奖金（3000元/月以上，享受团队的3%的管理奖金，上不封顶。）
一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）
2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等）
3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议
对申请需要住宿的人员免费提供住宿。

员工一经录用公司提供系统的西式化培训 +奖金+补贴+免费住宿