任职要求：
作为代理人的角色，代理公司管理店铺。
作为情报收集者角色，收集市场有价值情报。
作为调整者角色，调整解决问题，使工作顺畅。
作为传达者的角色，将公司的方针、政策、计划目标等，正确快速地传
达给店内的部下。
作为指导者的角色，培训、教育和指导部下。
作为管理者的角色，管理店内的营业活动达成营业目标。
作为保全者的角色，保全店内资产的安全。


作为活动者的角色，具体操作店内营业活动


促销活动的执行和实施管理；
顾客意见、建议及投诉的处理。


根据市场需求，提出建议促销策略；
店内员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
协助上级对店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；

负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
完成上级安排的其他工作。

会有加班