1年以上
大专
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职位描述
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岗位职责：
1、 根据公司需求，进行员工的招聘工作；
2、 办理员工入职、转正、调离职等手续，做好人事档案和劳动合同的管理；
3、 负责新进员工试用期的跟踪考核,并组织新员工进行企业文化和制度的培训；
4、 负责突发的劳动关系纠纷事宜；
5、 领导交代的其他事宜
任职资格：
1、 大专以上学历，人力资源等相关专业优先考虑；
2、 熟悉劳动法等基本法规，有处理员工关系、劳动纠纷的能力；
3、 有卓越的沟通能力和协调能力，具有亲和力；
4、 有团队合作精神，能承受一定的工作压力
工作时间： 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、 根据公司需求，进行员工的招聘工作；
2、 办理员工入职、转正、调离职等手续，做好人事档案和劳动合同的管理；
3、 负责新进员工试用期的跟踪考核,并组织新员工进行企业文化和制度的培训；
4、 负责突发的劳动关系纠纷事宜；
5、 领导交代的其他事宜
任职资格：
1、 大专以上学历，人力资源等相关专业优先考虑；
2、 熟悉劳动法等基本法规，有处理员工关系、劳动纠纷的能力；
3、 有卓越的沟通能力和协调能力，具有亲和力；
4、 有团队合作精神，能承受一定的工作压力
工作时间： 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
工作地点
地址：杭州拱墅区
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
人事HR
杭州德博教育咨询有限公司
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教育·培训·科研·院校
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200-499人
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私营·民营企业
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杭州下城区诚信大厦13楼
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