晋升薪酬福利待遇 1.集团晋升“H”通道畅通 管理晋升：教师—中干—校长—学区校长—集团高管 专业成长：初级教师—中级教师—高级教师——特级教师—首席教师 2.薪酬福利有保障 （1）上市集团，资金保障：实行薪酬结构工资制，多劳多得，优劳优酬，保底收入比同级职称公办教师高20%；同时享有同乐奖、忠诚奖、高考奖.....小学、初中、高中教师薪酬丰厚。 （2）福利高保障：按国家规定购买“五险一金”，并特别为每位教师购买60万元商业保险；高端工装、节假日福利、健康体检、工会慰问......； （3）子女优教育：学校为教师子女入学提供就读学位和学费优惠； （4）内部培训渠道：天立集团通过三雁齐飞：新飞雁、竞飞雁、高飞雁，为教师成长之路保驾护航，与名师同行； （5）安居好环境：学校提供工作餐和租房补贴，让教师食宿无忧。