职位描述
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主要工作职责:
外派至合作工厂,负责基层派遣员工的管理工作,主要包括员工入职与离职手续办理、劳动合同的签订与更新、人事档案的建立与维护、员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织。善于沟通、亲和力强,细心、责任心强。
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上人力资源行业工作经验,或基层员工管理工作经验;
2、具有较好的服务意识和态度;
3、有较强的文字驾驭能力,良好的沟通能力,统筹协调能力;
4、有强烈的事业心和创新意识;
5、熟悉国家各项劳动人事法规政策优先考虑,有志于从事人力资源服务行业者优先考虑。
6、中文打字速度60字/分钟以上;
7、能适应出差工作,严格要求自己。
8、具有企业法务工作经验、员工关系管理经验优先考虑。
需要出差
外派至合作工厂,负责基层派遣员工的管理工作,主要包括员工入职与离职手续办理、劳动合同的签订与更新、人事档案的建立与维护、员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织。善于沟通、亲和力强,细心、责任心强。
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上人力资源行业工作经验,或基层员工管理工作经验;
2、具有较好的服务意识和态度;
3、有较强的文字驾驭能力,良好的沟通能力,统筹协调能力;
4、有强烈的事业心和创新意识;
5、熟悉国家各项劳动人事法规政策优先考虑,有志于从事人力资源服务行业者优先考虑。
6、中文打字速度60字/分钟以上;
7、能适应出差工作,严格要求自己。
8、具有企业法务工作经验、员工关系管理经验优先考虑。
需要出差
工作地点
地址:东莞莞城街道
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
智通人才..HR
广东智通人力资源外包服务有限公司
- 中介服务
- 1000人以上
- 股份制企业
- 东莞莞城区莞太大道79号智通大厦B馆