20-36周岁，专科及以上学历。
做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
你要做到：
负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
开发新增客源，开发新增房源，对新增客户进行实地房源带看，网络端口使用，收钥匙盘委托，社区驻守开发，房源实地堪查，楼盘维护。
高底薪+高提成：无责任高底薪（2500-6700）元+高额提成+现金奖+保险
完善的专业教育培训（带薪且不收取任何形式的费用）
公开透明的晋升空间
业绩突出者公司、区域、门店都会给予现金奖励，还有参加精英会、海外游、全球年会等等。在公司规定的考核期，完成并超额完成的都有晋升管理层的机会。
绩效管理：
业绩及能力成长为导向的绩效管理体系，配合销售人员职业生涯规划。
相关培训：
入职前培训：《体系概览》《行为规范》《企业文化》《日常工作》《房地产基础知识》
新人培训：《工作流程》《工作标准》《公司制度》《各类主题培训》
提升训：《素质培训》《储备经理培训》《角色认知》《人力资源》《财务知识》《风险防范》《网络营销》
经理训：《房地产经纪理论》、《合同管理》、《法律知识》、《金融投资》、《市场运作》、《市场营销》、《网络营销》、《谈判技巧》、《交易管理》
薪资水平：
全行业最高，无责任底薪（2500-6700）元+高额提成+现金奖+带薪培训+保险（社保）
无经验人员享受10%“通提”，有经验人员最高薪资6700元。
工作地点：
北京（在北京各城区设有办公地点，可就近分配）
雇佣形式：
签署正式劳动合同