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优秀亲子老师幼儿老师
3000-5000元 青岛 经验不限 大专
优秀亲子老师幼儿老师
3000-5000元 青岛 经验不限 大专
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
要求: 1. 你喜欢孩子吗,孩子在你的生命中给你什么样的感觉? 你是否拥有一颗不老的童心呢?如果是,那就来吧! 2. 你是否能为孩子的成长付出你的爱和专业,把成就孩子的一生作为梦想吗?如果是,那就来吧! 3. 你是否是人群中那个愿意付出你的想法,喜欢帮助人的那个人吗?如果是,那就来吧! 4. 你是否是那个喜欢探索,好奇心强,学习能力强的人吗?如果是,那就来吧! 5. 你是否是那个能够自信担当的人吗?如果是,那就来吧! 6. 你是有正能量的人吗?如果是,那就来吧! 7. 如果你对亲子教育更专业,那就更要来了!因为这里有许多需要健康快乐成长的家长和孩子!




毕业院校:正规院校师范、学前教育、音乐、舞蹈专业大专以上学历; 工作经验:两年以上幼儿园或亲子园教师工作经验; 技能要求:普通话标准,技能(唱歌、舞蹈、美工、琴)优秀; 具有亲和力及较强的沟通能力;性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德; 形象好,气质佳,热爱幼儿教育事业;

岗位职责: 1. 负责亲子园课程授课。 2. 对会员提供细致周到的一站式服务。 福利待遇: 五险+带薪年假+ 节日福利+生日福利+旅游福利等 附加个人生活近照或一寸近照。



上班时间为周二至周日,周一休息。


本园所提供保险,对于出色员工提供住房或给予住房补助,每年至少一次外出旅游(不限于国内),每年至少5天年假。优秀员工提供总部培训计划和晋升计划,特殊人员给予公司股份激励、新开办亲子园管理层机会、新开办幼儿园管理层机会。




在这里,我们将为您提供:
  1、平等的职业发展与晋升阶梯;
  2、良好的薪酬制度和福利政策;
  3、富有爱心和激情的团队;
  4、量身定制的培训和实习机会。

我们期望:
  1、成为行业里最好的雇主;
  2、给员工提供有意义的环境;
  3、关注每个员工的价值贡献和个人发展;
  4、让每个员工充满家庭归属感。
  如果你和我们一样,拥有爱心,热爱并愿意投身于早教事业,那么请加入我们吧!





公司简介:


红黄蓝于1998年创建中国第一家亲子园,首创0-6岁一体化早期教育模式,先后打造红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜早教套装三大教育品牌,业务涵盖亲子园教育、幼儿园教育、家庭教育产品、慧心父母课堂、儿童艺术团等多个领域,成为中国规模最大的0-6岁一体化、综合性的教育机构,致力于培养健康、快乐、有竞争力的儿童。

经过十余年的快速稳健发展,目前遍布全国300多个城市,拥有700多家亲子园和100多家高品质的双语幼儿园,拥有万余名教职工,累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务,平均每周20万个家庭走进红黄蓝早教课堂。







红黄蓝的理念
教育理念:快乐中体验、快乐中学习、快乐中发展
经营理念:快乐服务 孩子至上
管理理念:规范制度 人性管理
发展理念:基业长青 追求卓越
协作理念:竞争合作 确保共赢
沟通理念:相互理解 相互帮助
学习理念:相互学习 共享知识
工作理念:快乐工作 有效执行




红黄蓝儿童观
儿童的本质是独立且具有差异性的个体,平等地享有一个人的全部权益。红黄蓝贯彻执行正确的儿童观,坚持儿童权利公约的四大原则,保护儿童四大权益




四大原则:儿童优先原则;尊重儿童原则;无歧视原则;尊重儿童观点的原则




四大权益:生存权;发展权;保护权;参与权




教育理念:快乐中体验 快乐中学习 快乐中发展




教育目标:培养健康、快乐、有竞争力的儿童




红黄蓝人才观
学高为师、德高为范
“才者,德之资也;德者,才之帅也。”红黄蓝打破了、 “唯能力论”的狭隘模式,坚持“以人为本,长期回报” 的原则,重视员工的综合素质和发展潜力,牢固树立“学高为师,德高为范”的科学人才观。不仅强调员工现有的知识技术水平,还要具备现代企业必需的良好职业道德,保持积极乐观的人生态度,重视员工的可塑性和未来的发展前景。




教育方法
启智、激趣、导疑是教育工作者在儿童的发展中的三项重要工作。
启智:通过适宜的教育内容开启儿童的心智,为儿童认识世界打开一扇门;
激趣:通过生动的教育方式调动儿童的主动性,激发儿童的内在兴趣;
导疑:通过有效的互动引发儿童的疑问,鼓励通过探索获得答案。
同时,导疑也包含家长工作,通过家庭支持为家长答疑解惑,提高家庭养育儿童的能力。




红黄蓝人的精神
团结、拼搏、务实、创新、快乐




教育目标
培养健康、快乐、有竞争力的儿童
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:青岛
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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