工作职责：
1、协助部门经理贯彻执行既定的销售策略并完成销售任务；
2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品；
3、与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系；
4、分享成功销售经验，指导和培训商务人员。

任职资格：
1、市场营销、电子商务或法律专业；
2、有一定的销售培训能力，较强的人际沟通、资源整合能力；
3、有信心在短时间内转变成商务经理，帮助公司利益最大化；
4、具备互联网、知识产权销售工作经验者优先考虑。

我们为您提供的同行业领先待遇：
1、薪资结构：无责任底薪+月度奖金+丰厚的提成+月度激励奖金+季度奖金+年度奖金（管理类）；
2、优秀员工将代表分公司参加集团组织的国内外团体旅游活动；
3、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划；
4、所有正式员工，均享受国家社保福利；
5、良好的发展空间、舒适的工作环境，充分挖掘自身潜力的机会，人性化的管理！
全体员工均能享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。

面试通过后您将参加由公司和著名营销策划机构联合举办的系统化
入职培训培训课程内容如下：
1、泽正集团企业文化培训；
2、个人职业规划及发展培训；
3、岗位工作职责及工作流程培训；
4、销售技巧及方法培训；
5、对公司各部门进行参观，并提供下团队实习的实践机会；
6、营销中心老总管理及行业销售经验分享；
7、销售实战培训；

公司日常培训内容如下：
1、销售技能提升及拓展培训；
2、团队管理能力培训；
3、人事、行政方面的规章制度培训；
4、管理人员的技能及实践经验分享培训；
需要管理团队