职责描述：（1）根据公司下达的年度目标，制订、实施并完成年度服务工作计划目标；（2）负责落实执行厂家政策及相关活动要求；（3）负责二级销售网点发展、业务培训及管理；（4）负责业务接待礼仪规范、接待技巧要求并严格执行销售流程；（5）负责制定提车计划、科学管理库存，加快库存销售；（6）负责培养下属，提高部门整体及个人的销售能力。任职资格：（1）大专及以上学历，持有驾照，有品牌汽车销售经验及三年以上销售管理工作经验；（2）熟悉汽车产品知识，具有市场开拓能力及团队领导与激励能力；（3）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；（4）具较强的沟通协调能力和打造优秀团队能力；（5）学习能力强，具备良好的逻辑性及语言表达能力。（6）充满激情，勇于不断挑战、创新、突破。（7）有丰田、雷克萨斯工作经验优先。