岗位职责： 1、结合企业实际情况和部门特性，拟定培训计划，组织实施。 2、根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训现场管理（协助讲师授课与学 员学习）。 3、负责培训课程的开发与讲授，并考察培训效果。 4、员工培训期间的跟踪管理。 5、完成上级主管交付的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、了解培训体系构成，有一定培训技巧，2 年以上培训相关工作经验。 3、有一定的培训及会务管理经验，从事过教育培训项目及中小学教师优先。 4、 负责会场投影仪、话筒等办公设备调试工作，对直播设备，摄像机的操作使用有一定了解。 5、熟悉使用 Excel、PowerPoin，绘图软件以及视频剪辑等办公软件。 6、工作积极主动，责任心强，有较强的学习能力、应变能力、具有较强的沟通、组织与协 调能力，具有团队合作能力；（能适应偶尔出差，必要时可接受灵活的工作时间安排）。 7、具有良好的逻辑思维和语言表达能力。